学校开展教职工暑期“双师”素质提升培训和实践锻炼活动

为进一步提升教师“双师”素质，不断提高教师的教学水平和能力，强化专业教师的实践动手能力，学校开展了以技师培训、暑期到企业或校内实训基地实践锻炼、新教师岗前培训、新教师百日实践锻炼为主要内容的暑期“双师”素质提升培训和实践锻炼活动。

师资队伍建设是教育发展的关键所在，事关教育教学质量的提高。学院牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，发力弘扬铁人精神、工匠精神，着力实施专业领军人才培育工程、“双高”教师培养工程和“双师”素质提升工程，优化专业带头人和骨干教师选拔培养机制，打造一批由“双师型”教学名师（技能大师）、专业领军人才、骨干教师组成的高水平专业教学团队。其中暑期“双师”素质提升和教师实践锻炼活动是师资队伍建设的一项重要举措。

自学校下发文件通知后，各院（系）积极响应，及时组织教师针对专业建设的实际需要组织教师参加“双师”素质提升培训和教职工实践锻炼活动。今年暑期，共有44名教师参加“双师”素质提升和职业技能取证培训，96名教师赴企业参加校外实践锻炼活动，204名教师参加校内实践锻炼活动，17名教师参加教师岗前培训，19名新教师参加百日实践锻炼。