各院（系）、处（室）、部（馆）：
根据《关于转发报送学习宣传贯彻落实〈关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见〉精神有关情况的通知》要求，我院结合具体实际特定如下实施办法：
一、加强党对高校宣传思想工作的领导。
1、加强领导班子思想政治建设
学院实行依法治校，按时召开以思想政治建设为主要内容的领导班子民主生活会、述职述廉会和中心组学习会。党政领导班子严格遵照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的要求，不断完善党委和院长办公会决策机制，提高科学决策和民主决策的能力和水平，从严要求自己，坚持按原则办事，始终按照权限和工作程序履行职责，坚持党委会议、院长办公会议议事规则，严格执行“三重一大”决策制度，坚持“四不”规定，即：事前没有实证调研不上会决策，没有充分论证不上会决策，没有合法性评估不上会决策，没有风险评估不上会决策的规定。自觉接受省高校工委关于“三重一大”决策制度执行情况的检查。
2、把宣传思想工作纳入学校发展规划
学院在每年的工作要点中都必须明确强调加强和改进思想政治工作。尤其年度工作要点中明确提出，要认真贯彻落实《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》，加强意识形态工作，充分发挥思想政治理论课的主渠道作用，自觉用马克思主义理论和中国特色社会主义理论武装思想，努力让学生“真学 、真懂、真信、真用”；加强对校内宣传阵地、讲座论坛、学术交流、学术性社团活动、刊物等到管理，弘扬主旋律，传播正能量；抓好院系两级理论中心组学习，并对学习内容、学习形式和学习效果进行严格的检查和考核，确保理论学习入脑入心，指导实践；利用各种形式，积极宣传学院发展的新成就、新进展和模范典型的先进事迹，营造良好的办学外部环境；认真做好法制宣传教育工作。
3、工作运行机制
学院要制定《新闻宣传工作管理办法》，对全院新闻宣传进行规范和指导。党委宣传部负责全院新闻宣传工作的领导、组织和协调工作。结合学院发展建设和改革，根据每一时期的工作中心和工作重点，做好新闻宣传工作；定期研究学院宣传工作，提出宣传思想工作思路和基本目标，策划、组织学院宣传报道工作；组织实施对突发事件的信息收集、信息沟通及对整个事件的宣传报道进行决策；进行舆情监控与防范；负责新闻报道的策划、协调以及校内报纸、网络等新闻媒体的管理工作；定期总结学院新闻宣传工作，进行表彰和奖励。
4、队伍建设
打造教职工骨干宣传队伍与学生骨干宣传队伍相结合的学院宣传思想骨干队伍，各院（系）、各部门指定1名领导和1名职工为本单位新闻宣传工作负责人，负责策划并组织实施本单位新闻宣传报道活动，审核本单位所发布新闻、各类信息内容。各院（系）挑选10～15名具有写作能力的学生，上报学院宣传部，宣传部组建学生新闻宣传报道队伍，负责本部门新闻宣传工作，宣传部还组建大学生通讯社，吸收和组织大学生参与院报、校园网新闻的采访编辑工作。
二、加强学院思想政治理论课建设情况。
1、机构建设
学院成立马克思主义学院，具体负责全校思想政治理论课教学工作，承担全院学生的思想政治理论课教学任务，统一管理思想政治理论课教师。
2、师资队伍建设
学院有专职思政课教师27人，均具有相关专业背景，近几年引进的教师全部为中共党员并具有研究生以上学历。此外，还有从事党务、学生工作的兼职思政课教师16人，共有思政课教师43人，他们大都接受过思政方面的专题培训。学院每年在经费预算中，都要安排专项经费，用于思政课教师培训、考察与学术交流，每年选派骨干教师参加全省乃至全国的思政课骨干教师培训班。
3、教学方法改革
学院安排思想政治理论课教学任务时，要从学院实际和教学需要出发控制课堂人数（基本控制在80人以内）。积极探索并大胆实践新的教学方法，结合社会热点采用启发式、参与式、案例式等多种方式进行教学，充分利用推广多媒体和网络等现代化信息技术，提高教学效果。学院每学期都将思想政治理论课实践教学纳入教学计划，明确教学内容，落实学时与学分，划拨专项经费，组织实践教学，利用暑期社会实践、双联、志愿者活动、参观历史文化圣地、观看影片等第二课堂在大多数学生中开展相关德育实践。
4、教科研情况
学院积极创造条件支持思想政治理论课教师申报教科研项目，并组织教师参评各种科研成果奖。
5、管理体制机制
学院将思想政治理论课程建设的有关重大问题纳入到院党委会议、院长办公会议题中，每学期召开1-2次专题会议研究部署思想政治理论课程建设工作，会议决议、决定要能够得到及时贯彻落实。学院党政主要领导坚持每学期深入到思想政治理论课课堂听课3-5次，加强与任课教师和学生之间的交流与沟通，及时了解课堂理论教学实际，解决实际题。学院统筹安排，有效协调教务处、科研处、人事处、财务处以及党委宣传部、组织部、学工部（处）、团委等党政部门同思想政治理论课教学部门之间的关系。各部门各负其责，相互配合，为思想政治理论课程建设提供了良好的运行机制，保障了思想政治理论课教育教学、教研立项、科研立项、社会实践、学科建设等各方面政策和措施的贯彻与落实。
6、条件保障
在机构建设与课程建设中，学院要加大软硬件投入，为思政课教研部配备教学设备和基本图书资料、声像资料、教学课件等设备，并为教研部配备电脑、打印机，保证了教学及办公需要。学院在每年的经费预算中，都要在保障思想政治理论课教学机构所需正常办公经费的同时，能够从教师培经费中提取一定经费用于教师培训、考察与学术交流。
三、严格把关马工程教材使用。
学院《思想道德修养与法律基础》、《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概述》均要使用由中宣部、教育部组织编写，由高等教育出版社出版的全国统编教材。按照教育部每学期下发的教学要点开设“形势与政策”课，结合重大时事问题，采取报告、讲座以及中宣部和教育部组织制作的《时事报告》和《时事》DVD开展多种形式的教学。
四、加强大学生思想政治教育。
学院制定《关于进一步加强和改进学生思想政治教育的实施意见》，要从五个方面进行安排部署：一、统一思想，提高认识，把学生思想政治教育做为人才培养的首要任务。二、深化改革，注重实效，充分发挥"两课"教育的主渠道作用。三、充分发挥党团组织的重要作用，探索学生思想政治教育的新方法、新途径。四、坚持学生思想政治教育与日常管理工作的有机结合，营造良好的校风和学风。五、切实加强学生思想政治教育工作队伍建设，建立学生思想政治教育的长效机制和保障体系。
五、加强教师队伍管理。
学院要按照省委、省政府的要求和人社厅、教育厅的规定程序，及时有效的开展新教师公开招聘，坚持德才兼备的用人标准，着眼于建设高素质的教师队伍，规范操作程序，切实做到公开平等、竞争择优的录用原则。深化以差错法管理为核心的精细化管理，实行二级单位月考核制度，优化学院总值班人员工作职责、工作任务及工作标准，将总值班的工作目标确定为“一人一事一问一议一课”，并分类制定值班人员工作标准。开展“师生共学规章制度，院系共建先进班级”主题活动，坚持并完善班主任巡回检查值班、月考核制度，严格执行一日生活制度。学院大力加强师德师风建设，突出抓教师的行为规范，实行教师工作标准及考核办法“一票否决”，对违规违纪教师严格按规定处理。举办各类理论研讨和业务培训，全面提升教师师德素养。
六、加强哲学社会科学建设。
1、学院要建立同行专家评审制度。学院哲学社会科学研究项目的筛选与评审采取由高教所兼职研究员进行初评，再由学院学术委员会进行答辩的方式开展，做到了公平、公正和有效。
2、学院加强项目过程管理。科研项目的评审，往往是利益纷争的最大主体块，明确评价主体是评审的关键。学院项目评审过主要是通过同行专家的匿名评审与会议评审共同决定。项目研究中加强过程管理，采取中期检查和结题答辩的制度。
七、加强宣传思想阵地管理。
1、课堂教学管理
一是增强学习意识，不断更新教育教学观念。学院及时通过多种形式、途径开展学习、领会、贯彻各类职教会议精神、文件、制度，充分调动教师学习的积极性，探索主动对适应新形势下职业教育特点的研究教学方法。
二是加强教学常规管理。教学常规管理的主阵地在课堂，将ISO9001：2000质量管理体系用于课堂教学管理，不断加强教学组织建设，健全教学管理机构；落实教师是课堂教学管理的第一责任人、班主任是学生日常管理的第一责任人；对课堂教学管理实施差错法月过程考核制度；定期主持召开教学工作例会，及时研究解决教学工作中的重大问题；坚持和完善教学检查和听课制度，严格教学纪律和课堂纪律管理。
三是实施多层次监督评价体系。通过总值班、处系领导值班巡查、指挥中心、学生评教、学生教学信息员、学生座谈会、督导听课、同行听课实现对教学“八位一体”的全方位有效监控；通过领导、督导、同行、学生落实“四级评教”实现对教学的多主体有效评价；通过教学管理、专业建设、课程建设落实“三级评估”实现对教学效果的多元有效监督评价和反馈机制。
四是提高教师的“双师”素质。通过选派教师到高校培训进修、下厂锻炼、校内外企业培训、教科研、教学建设、社会服务、专题培训、技能取证、教学竞赛等形式，构建了一支以专业带头人、骨干教师为核心、“双师型”教师为主体、兼职教师为补充的结构比较合理、业务水平较高的专业教学团队。
五是以“有效课堂”为载体深化课堂教学改革。学院以有效课堂为抓手，加强内涵与外延建设，每年举办说课竞赛、课堂教学竞赛、实践教学竞赛等活动，提升教师教学能力；在教师考核、晋级中实行师德师风“一票否决制”等，从教师的教学资料、师生的课堂教学行为、教学科研成果、课程建设、师资建设、实训基地建设、教学改革等方面落实“有效课堂”，要取得明显的效果。
2、校园网络安全
学院针对员工及其它所有网络用户，制订校园网络管理制度、上网管理制度、信息中心管理制度、信息中心信息管理制度以及网络信息安全应急预案等管理制度；采用上网实名制登记制度，并且在校园网部署上网行为管理平台，对上网行为实行全面管控。为了构建安全的防范体系，部署了H3C SecBlade防火墙模块和IMC、EAD系统，部署网络防毒墙；加强网络管理和提高相关人员的技术水平。学院网站、各部门二级网站等信息系统的信息发布严格遵守相关规定。公众信息服务系统必须提交申请并经学院相关领导同意后方可入网，任何入网单位或个人不得擅自开通BBS等公众信息服务系统；公众信息服务系统严格按照国家相关要求、信息的发布遵循“先审核后发布”的原则。此外，学院制定网络安全应急预案，用于网络安全突发事件的处理。
3、加强论坛、讲座、报告会等管理
学院在《校园文明建设若干规定》第三十二条明文规定：各单位举办哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、演讲，必须经本单位党组织批准；邀请校外人员或跨系举办的，须经院党委宣传部审核并报主管领导批准。为不断增强教育的针对性和实效性，学院制定大学生形势与政策报告会制度。学院主要领导将作形势政策报告与深入学院调查研究、解决问题相结合，定期了解学院改革发展的情况，研究解决广大师生思想政治教育的有关问题，每年至少为广大师生作一次形势政策报告，并将这项工作列入年度述职内容。同时学院主动邀请省、市党政领导同志，各有关职能部门负责同志，各条战线的先进典型和道德模范为全院师生作形势政策报告。
4、出版管理
学院《新闻宣传工作管理办法》第十六条明确规定：各职能部处、各院（系）及群众团体、学生组织原则上不可自行印发校内新闻及信息刊物，如需上报上级部门及对外交流则须上报党委宣传部，办理审批登记手续。严禁任何单位、任何团体及个人在校内印制散发非法新闻出版物。新闻及信息刊物内容由相关主管部门负责审查。
5、大学生社团管理
学院制定《学生社团管理办法》，对社团成立，注册，监督管理，活动管理，会员管理，评比管理，收支财务管理，考核与奖惩、变更和注销，制度管理等做出了明文规定。
中共兰州石化职业技术学院委员会
2015年3月25日
