4月16日至4月21日，学校副校长程小红、招生就业处、机械工程学院负责人一行4人应邀参加宁波市镇海区“四地十校百岗”青年学子镇海行活动启动仪式暨校地合作推进会，并在浙江地区进行就业市场调研。
4月17日下午，宁波市镇海区举行“四地十校百岗”青年学子镇海行活动启动仪式活动暨校地合作推进会，宁波市委组织部副部长、市人力社保局局长陈瑜，镇海区区委副书记、区长何黎斌出席会议。镇海区区委常委、组织部部长周方涛主持会议。程小红一行参加活动，招生就业处处长刘雅芳与宁波市镇海区人社局共同签订了“雄镇巨匠”培育奖学金协议。
此次活动旨在搭建高校毕业生实践见习、人才招聘、就业创业“三位一体”合作平台，进一步深化政校企合作破“就业、招聘”双难，同时为区域发展提前储备人才。“四地十校百岗”青年学子镇海行活动，即从东北、西北、西南、浙江4个区域，每年挑选10所院校，选拔100名学生到镇海各企业开展1—2周的社会实践，以鼓励更多的院校长期为镇海输送技能技术人才、产业人才，同时也让学生们走进企业认知职业，通过他们讲好镇海实践好故事，扩大镇海引才品牌影响力，吸引高校学子到镇海就业。
活动当天，辽宁石油化工大学、西南石油大学、兰州石化职业技术学院等10所高校负责人，到场与镇海区企业洽谈交流，并共同携手见证“十校联盟”镇海区实践（见习）基地启动。未来，镇海区每年将为上述高校提供近千个实践（见习）岗位，通过实践带动更多优秀青年人才集聚镇海。“四地十校百岗”青年学子镇海行活动将紧密结合区域产业和企业需求展开，这使得镇海企业、高校和学生三方受益。活动现场，镇海石化建安工程有限公司、宁波镇海炼化利安德化学有限公司、宁波镇洋化工有限公司、宁波顺泽橡胶有限公司、浙江恒河石油化工有限公司等数十家优质企业表示近期将到学校进行招聘活动。
2016年以来，学校与镇海区保持了良好而紧密的合作关系，校地共同探索实施了由镇海区人社局牵头的组团赴外精准招聘模式，得到学生和企业的高度认可，有力促进了高校就业工作的发展。合作三年来，我校已经为镇海区输送了近500名优秀学生，宁波镇海招聘团在我校品牌知名度已逐渐建立。通过搭建政校企合作平台，探路“政校联合、校企合作、产教融合、人才共育”模式，努力破解“外地优质企业招聘难”的难题，成效显著。截止到目前，我校已与甘肃省人才交流中心、宁波市人社局、宁波镇海区人社局、宁波北仑区人社局、绍兴市人社局、舟山市人社局、临海市人社局、内蒙乌达区就业局等各地人才服务部门建立了战略合作关系，开展各地区组团赴我校专场招聘活动。
随后，程小红一行走访了宁波浙铁大风化工有限公司、埃美柯集团有限公司、宁波杜亚机电技术有限公司、人本集团等企业。
(撰稿、摄影：李东鹏)
