11月12日下午，教育部教师工作司巡视员赵建军等在省教育厅总督学陈继宗等的陪同下实地考察了西北师范大学，并就我省贯彻落实教师职业行为十项准则情况进行了专题调研，我校校长高溥、组织人事部相关同志参加了调研。我校和兰州大学、西北师范大学三所院校分别就《十项准则》落实情况做了专题汇报。
汇报会上，高溥从学校师资队伍基本情况、师资队伍建设举措、落实师德师风建设的主要做法三个方面做了典型发言。他介绍说，我校始终坚持人才强校战略，在师资队伍建设方面，坚持四个导向，完善四个机制。即坚持目标导向，优化教师培养机制；坚持需求导向，完善教师引进机制；坚持政策导向，创新教师评价机制；坚持激励导向，改革薪酬分配制度。同时扎实推进师德师风建设，以党委教师工作部（教师发展中心）落实学校师德师风工作，出台《教师师德失范行为处理规定（试行）》制度，规范师德失范行为处理，搭建“国培-省培-校本培训”体系，加强师德师风培训，宣传表彰先进典型，强化师德考核，多措并举提高教师师德师风水平。赵建军肯定了学校师德师风建设成效，就下一步抓好师德师风建设，提出三点指导意见，一是要不断完善工作机制，建立多部门协调机制；二是要加强自身学习，提高抓好师德师风建设的工作能力；三是要提高师德失范行为案件的研判和处理能力。
（撰稿、摄影：白杰）
