为了深入贯彻落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部第43号令）精神，及时倾听辅导员心声，关心辅导员发展，全面提升学生管理水平，打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员队伍.11月15日,我校在圆桌会议室召开专职辅导员培训会，学生工作处领导及老师、学校全体专职辅导员参加了培训会。会议由学校副校长程小红主持。
会上，全体辅导员结合单位和工作实际、围绕辅导员队伍建设、制度建设、工作归属感、工作压力、考核与管理、职业发展方面等相关问题和困难分别进行了发言，从自身角度阐述对于学生工作的理解与感悟，并就做好新形势下学生工作提出了意见和建议。程小红边听边记，不时就有关问题与大家进行讨论。大家畅所欲言，现场气氛热烈。
程小红首先代表学校对辅导员多年来在学生工作一线所做的努力和贡献表示衷心感谢，并结合职业教育发展形势任务与我校实际，从辅导员职业认知、新时代大学生思想教育、沟通管理、学生安全、大学生心理特点、辅导员工作流程等多个方面展开培训与指导，他强调，要顺应时代新发展、学生新特点，有针对性地帮助学生解决成长发展中遇到的问题，不断坚定学生理想信念，助推学生成长成才。他从学生工作定位、工作职责、工作方式方法、工作成效等方面对辅导员工作提出了明确要求：一、要热爱、重视辅导员工作，做到“爱心、关心、责任心”俱到，服务好学生；二、要明确工作职责，注重育人导向和问题导向，引导好学生；三、要按要求完成规定动作，教育好学生；四、要准确把握、坚守公寓阵地，管理好学生；五要把安全工作作为所有工作的出发点和落脚点，保护好学生。
据悉，为提高辅导员职业素养，加强其能力建设，下一步，学校将从健全培养机制、优化专业素质等方面进一步加强辅导员队伍建设，在辅导员数量、学缘和年龄结构、综合素质、运行机制及核心评价指标等方面进行调研，从强化顶层设计、强化学习培训、强化工作研究、强化实践平台、强化激励机制五个方面助推辅导员职业发展。
(撰稿、摄影：武玖邦)
