关于申报兰州石化职业技术大学科研创新团队的通知

各有关单位：

为加速培养和聚集一批优秀创新人才，建设一流科研创新团队（以下简称“团队”），做好有组织的科研，提升学校科研队伍的创新能力和实践应用能力，增强团队在科学研究、人才培养、服务地方中发挥支撑和引领作用，根据《兰州石化职业技术大学科研创新团队建设与管理办法（试行）》（兰石化大学校发〔2023〕131号），组织开展2023年学校科研创新团队的申报工作。

一、申报原则

团队组建应尊重学术规律，坚持“自愿组建，开放合作，奖优罚劣，持续发展”的原则，以科学问题和社会服务需求为导向，以承担高层次科研项目、产出高质量科研成果、培育高质量创新人才为目标。

二、申报条件

（一）团队带头人

1、具有副高以上职称或博士学位的在职在岗教职工。

2、主持并完成过校级重点教科研项目（或博士基金项目）或市（厅）级及以上科研课题。

3、在申报的专业方向公开发表过5篇以上学术论文。

4、在所属专业领域有较高的知名度或影响力；具有较强的团队管理能力和组织协调能力。

（二）团队成员

1、所有成员原则上为兼职。拥有相对稳定的学术研究梯队，人员年龄、学历、职称与知识结构合理、善于创新，人数不少于5人。

2、核心成员中有1—2名专业带头人或骨干教师；至少有2名35岁以下青年教师或科研人员。

3、具有较强的科研能力，团队成员近5年在相关研究领域发表科研论文不少于8篇；或发表论文不少于5篇、取得发明专利授权2件以上。其中，至少有1篇第一作者SCI论文或核心期刊论文。

（三）研究方向

1、主要围绕国家和区域内经济社会发展规划，服务区域经济发展和支柱产业要求，符合学校办学定位、专业建设方向。

2、研究方向和目标明确，所从事的研究具有鲜明、突出的特色。具备较好的研究基础，研究成员中有主持或作为核心成员参与过相关研究方向课题的经历。

三、申报程序

（一）团队带头人填写《兰州石化职业技术大学科研创新团队建设项目申请书》（附件1），报依托单位（各二级学院或负责人所属部门机构）。

（二）依托单位根据专业建设与科研事业发展的需要，在充分论证的基础上，将同意组建的团队材料报送科技处。

（三）科技处对申报材料进行审查核实，对研究方向的先进性、人员构成的合理性、预期目标的可达成性、科研条件的保障性等方面进行初审，组织有关专家对项目进行可行性论证，报学校校长办公会审批后，组织立项并签订项目任务书。

四、建设任务

团队建设的周期一般为3年。主要任务为：

（一）加强队伍建设。根据团队结构及学科专业发展特点，加强团队自身建设，着力培育有影响力的学术（科）带头人。

（二）强化应用型研究。在重点研究领域形成一定特色和优势，为专业发展提供动力。

（三）组织成果登记和科技奖励申报；促进科技成果转移转化。

（四）加强学术交流。积极组织或参加有影响的学术研讨会，团队内部实行学术例会制度。

五、资助经费

学校设立专项资金，列入学校预算。建设期内，学校根据科研任务书给予自然科学类15万、人文社科类9万元的建设经费支持；资助经费实行一次核定，资助期限三年内按照40%、30%、30%的比例分年度拨付。

六、工作要求

1、各二级学院应积极成为团队建设的主导力量，组织科研人员根据专业方向组建团队，吸纳外校专家或行业、企业科研人员、技术能手，引导教师积极加入团队，并大力培育校级团队。

2、学校各创新平台（如协同创新中心、重点实验室、行业技术中心等）要在团队建设中发挥重要作用，引导科研平台成员人人进团队，争取获得校外竞争性资源。

3、请各单位必须严格依据《兰州石化职业技术大学科研创新团队建设与管理办法（试行）》筹划团队建设，对拟组建团队进行可行性论证，督促带头人如实填写相关申报材料，对申报材料真实性和可行性严格把关。学校对学术不端和弄虚作假行为者，实行一票否决，并暂停所在单位三年申报资格。

4、请各单位择优推荐1个团队参与评审。

5、请各单位将《兰州石化职业技术大学科研创新团队建设项目申请书》（附件1）、《2023年兰州石化职业技术大学科研创新团队申报汇总表》（附件2）及佐证材料于9月4日前报送科技处，并将电子版发到联系邮箱。

联系人：张怀远

联系电话：18993189559

邮箱：zhanghuaiyuan@lzpcc.edu.cn

附件：

1.兰州石化职业技术大学科研创新团队建设项目申请书

2.2023年兰州石化职业技术大学科研创新团队申报汇总表

科技处

2023年8月28日