为帮助新入职教师快速融入学院大家庭，明确发展方向，7月7日下午，土木工程学院在学院会议室组织召开新教师座谈会。学院领导班子成员、教研室主任及近两年新入职的5名教师参加会议。
座谈会上，学院负责人指出，新教师是学院发展的生力军，期待大家以“立德树人”为根本，将个人职业规划与学院发展目标紧密结合，在教书育人、科研创新中践行使命担当。学院将持续优化资源支持，为青年教师搭建成长平台，助力大家在专业领域深耕细作。
会上，5名新入职教师结合实际工作岗位分享工作感悟。专任教师提到，课堂教学实践中存在“学生身份到教师身份转化缓慢”的问题，希望进一步加强老教师结对指导提升实操授课水平；专职辅导员分享了学生管理工作中的经验，表示“00后学生思想活跃，需创新沟通方式”；参会教师还围绕教学资源优化、科研项目、职业发展规划等议题展开讨论。
学院负责人在总结时充分肯定了新教师的快速融入与责任担当。并提出三点期望：一是坚守育人初心，做学生成长的引路人；二是强化实践本领，利用校企合作资源提升个人素质；三是勇于创新突破，在科研攻关中形成特色方向。学院通过导师制、教学能力培训等工作机制，为新教师成长提供坚实保障。
此次座谈会搭建了新老教师交流的桥梁，为学院优化师资队伍建设、深化教育教学改革提供了重要参考。与会教师纷纷表示，将以更加饱满的热情投入工作，为培养高素质技术技能人才贡献力量。
（撰稿：张旭锋 摄影：魏世龙 审核：王华勋）
