为搭建高校毕业生与地方人才需求供需对接平台，引导高校毕业生扎根基层、服务甘肃，强化高校服务地方经济社会发展支撑能力，3月4日，由甘肃省教育厅主办、兰州石化职业技术大学承办的“职引未来・才聚陇原”全省2026届高校毕业生留甘就业校企供需对接活动在兰州新区化工园区举办。省委教育工委委员，省教育厅党组成员、副厅长邓伟，白银市人民政府副市长李敏娜，兰州新区管委会副主任田蒙奎，全省各高校分管负责同志和就业部门负责人，白银市、兰州新区教育、人社、工信、卫健、国资、工商联等部门和100多家企事业单位负责同志出席启动仪式。
兰州石化职业技术大学党委常委、副校长程小红在致辞中向参加活动的领导、嘉宾表示欢迎和感谢。他表示，当前正值2026届高校毕业生求职就业的关键期、冲刺期，也是甘肃加快推进“七地一屏一通道”建设、推动产业转型升级的攻坚期，学校将以此次活动为重要契机，紧扣“政校企联动促就业，服务陇原谋新篇”活动目标，充分发挥学校桥梁纽带作用，精准对接甘肃产业发展需求，优化就业服务机制，搭建更加高效的供需对接平台，全力助力毕业生留甘就业、高质量就业。
兰州工业学院党委委员、副校长贾杰华，甘肃交通职业技术学院党委委员、副校长孙永吉作为高校代表先后发言。他们诚挚邀请各位企业走进各高校，深入交流合作需求，共探人才培养模式，共建实习就业基地，共同为甘肃经济社会发展输送更多“懂技术、有情怀、敢担当”的新时代工匠。
兰州新区专精特新化工科技有限公司总经理于艳作为企业代表发言。她表示，期待与各高校在产业融合、定向培养、实习实训等方面深化合作，共同探索“校招企用”“双师带徒”等新模式。希望更多有理想、有本领、有担当的青年才俊加入，为甘肃精细化工产业高质量发展注入青春动能。
李敏娜、田蒙奎分别代表白银市政府、兰州新区管委会发言。李敏娜表示，期待与各高校在人才培养、实习实训、科研转化等方面深化校地合作、产教融合，让更多“金凤凰”栖息铜城、兴业白银。田蒙奎表示，兰州新区将牢固树立重才、爱才的理念，完善求才和聚才机制，提升用才、兴才效能，持续打造“近者悦、远者来”的引才用才留才环境，吸引各类人才与兰州新区双向奔赴，携手书写不负伟大时代的华丽篇章。
邓伟在讲话中指出，当前，2026届毕业生就业工作已进入攻坚阶段，全省上下正在合力推进、多措并举，全力以赴促就业、稳就业。他强调，一是希望白银市和兰州新区立足区域发展，强化引才聚才。将高校毕业生就业与区域经济高质量发展紧密结合，强化政策支持、岗位供给和就业能力提升，吸引更多高校毕业生就业创业。科学研判区域内经济社会发展人才供需趋势，系统梳理重点领域、重点行业人才需求清单，与省内高校开展常态化合作，推动高校形成与地方产业需求紧密衔接的良性联动机制。二是希望广大企业立足产业发展，强化重才用才。持续营造“引育留用服”全周期职业发展新生态，真正做到事业留人、感情留人、待遇留人，把甘肃培养的优秀学子留在本土施展抱负，在助力陇原振兴中实现企业与学子的双向赋能。三是希望各高校立足人才培养，强化育才送才。牢固树立“服务地方发展”的办学意识，主动走出去看产业、看市场。持续优化学科专业结构，做强做优与地方产业链紧密对接的专业，深化“招生-培养-就业”联动机制，大力推广“订单式”培养、共建实训基地、推行“校企双导师”等模式，把企业标准引入课堂，把产业需求融入教学。
供需对接活动中，高校代表与企业代表签订就业合作框架协议。活动共归集优质岗位2200余个，吸引全省48所高校近8万名学子积极参与咨询对接。
(撰稿：张家媛 摄影：张皓东 审核：兰炜)
