各有关单位：
为有序推进甘肃省教育科学规划课题研究工作，规范“大学生职业规划与就业指导”专项课题管理，切实发挥课题研究对高校就业工作的引领和支撑作用，根据甘肃省教育厅相关通知要求，组织开展甘肃省教育科学“十五五”规划2026年度“大学生职业规划与就业指导”专项课题申报工作。现将有关事项通知如下：
一、申报对象
遵守中华人民共和国宪法和法律；具有独立开展研究和组织开展研究的能力，能够承担实质性研究工作。课题负责人为学校就业指导教师或一线就业辅导员。有关高校须遴选组织5名就业指导教师和5名二级院系就业工作辅导员、班主任、专职就业工作人员参与课题申报和研究。副处级以上干部、副高级职称以上教师原则上不得作为课题主持人申报课题。
二、选题要求
课题选题着眼“十五五”甘肃省教育改革发展的新动向和新趋势，聚焦大学生职业规划与就业指导工作的重点、热点、难点问题，坚持“服务决策、指导实践、创新理论、引领舆论”的导向。选题要以应用研究为主，突出科学性、适用性、针对性和可操作性，对推动我省大学生生涯教育与就业指导有较强的现实意义和应用价值。
（一）高校学生就业创业工作理论研究
中国特色大学生就业理论体系建设；就业思政研究；就业育人思考与探索等。
（二）校园招聘及就业市场建设
校园招聘模式创新与推广；访企拓岗、就业市场开拓与维护；校地、校企人才工作站建设等。
（三）产业发展与人才需求
就业与需求导向的高校人才培养改革；产业经济发展与人才需求；高校毕业生供需对接与服务经济发展。
（四）生涯发展与就业指导
大学生基层就业引导机制的对策研究；大学生生涯教育与职业发展力培育体系；大学生就业影响因素及对策；就业指导与职业咨询；特殊群体就业指导与帮扶等。
（五）就业质量与工作满意度研究
就业数据监测与质量评价研究；毕业生与用人单位对就业的满意度研究等。
（六）高校大学生创业内容研究
创业环境与政策研究，高校创业课程体系建设研究，创业困境与制约因素研究，创业风险与应对机制研究等。
三、申报限额
本专项课题实行限额申报，每校限报8项。
四、申报要求
（一）课题理论基础扎实，研究观点明确，具有较高的研究及应用价值。各项目校负责对申报材料的审核把关，确保填报信息真实准确、无知识产权争议。已发表或出版的研究成果不得重复作为课题申报。课题申报方向须符合“选题要求”规定范围，与专项课题无关的选题不得申报。
（二）课题负责人只能申报一项课题，且不能参与其他课题，有在研省级规划课题的负责人不允许申报。课题参与人只能参与两项省级规划课题。课题组成员限定在6名以内。课题组成员须征得本人同意并签字确认，否则视为违规申报。
（三）课题研究周期为2年。研究成果要有理论说服力、有实践指导意义、有决策参考价值。
（四）课题一旦立项，则不允许变更成员及其他相关信息。
五、材料报送
（一）提交纸质材料包括：
1.《甘肃省教育科学“十五五”规划2026年度“大学生职业规划与就业指导”专项课题立项申请·评审书》（附件1）纸质版1份；
2.《甘肃省教育科学“十五五”规划2026年度“大学生职业规划与就业指导”专项课题立项申报推荐汇总表》（附件2）纸质版1份；
（二）各单位须将申报材料（附件1、附件2）PDF电子版（以负责人姓名－课题名称命名）发送至招就处王鑫OA邮箱。
（三）各单位将推荐申报课题材料于2026年5月25日前统一报送至招就处办公室（西固东校区行政办公楼1楼103室）。逾期视为自动放弃。
联系人： 王鑫 联系电话：0931-7941613
附件：1.《甘肃省教育科学“十五五”规划2026年度“大学生职业规划与就业指导”专项课题立项申请·评审书》
2.《甘肃省教育科学“十五五”规划2026年度“大学生职业规划与就业指导”专项课题立项申报汇总表》
招生就业处 科技处
2026年5月9日
