6月16日上午，学校在西固东校区综合楼广汇厅召开了2025-2026学年春季学期第三次学生工作例会。教务处、学生工作处、财务处、招生就业处、后勤保障部、保卫处、团委等相关职能部门负责人，各学院党委书记、党总支书记、直属党支部书记及负责学生工作的副院长，马克思主义学院、图书馆、网络安全与信息中心等教辅单位负责人参加了会议。会议由学校党委常委、副校长程小红主持。
会议通报了5月学生工作考核、校园安全、学生管理服务、招生就业、团学工作等重点工作，并对毕业季系列教育活动，毕业生和岗位实习学生离校，端午节和毕业季学生管理，第一届心理情景剧展演，毕业典礼暨学委授予仪式等具体工作进行了安排部署。
程小红对毕业季期间学生工作提出了三点要求。一是紧盯时间节点、细化工作举措，全面提升工作实效。要围绕学生成长成才规律，紧扣放假离校、毕业收尾、岗位实习三大关键阶段，系统策划开展毕业季系列主题活动。通过精心开设最后一堂思政课、师生恳谈会、优秀校友分享会、举办校园音乐节等特色活动，搭建师生交流、经验传承、思想提升的优质育人平台，持续强化学生价值认同，全力打造庄重有序、温情暖心、成效显著的毕业季育人氛围，确保各项阶段性工作高效落地、闭环落实。二是聚焦提质增效、凝聚校院合力，夯实就业育人工作根基。要牢固树立底线思维和风险意识，聚焦服务育人、就业育人核心重点，统筹校院两级力量协同攻坚。精准研判就业政策环境、深入研判产业发展与专业布局适配性，规范用好国家大学生就业管理平台，严格把控企业邀约、学生应约、就业签约等全流程数据，确保就业数据真实精准、动态可控。针对就业工作推进困难的学院，落实校领导牵头包干责任制，充分盘活优质校友资源，持续深化高质量就业工作机制改革，全力推动毕业生就业工作高质量发展。三是深化思想引领、打造思政品牌，筑牢学生成长安全防线。要以“一院一品”思政工作品牌建设为抓手，以高质量班级建设为核心载体，将思想政治引领、情感浸润教育、建校70周年情怀教育、技能报国价值引导深度融合。持续打造实干型、专业化学工队伍，健全完善奖惩激励机制，强化警校协同育人，严格落实学生工作全过程、常态化考核。坚持立足学生实际需求扎实开展暖心关爱服务，从严从细做好毕业季安全管理工作，构建全链条闭环管理体系，切实筑牢毕业季学生安全稳定底线。
（撰稿、摄影：车泽伟 审核：周立民 兰炜）
