10月13日，学校成功举办庆阳同欣石油科技股份有限公司首届生产运行人员技能比武大赛系列活动。本次活动是深化产教融合、检验校企联合培训成效的重要实践，共有59名参训员工组成6支队伍同台竞技，全面展现了新时代技能人才的专业风采。
以赛促练，全面检验培训成果
本次技能比武紧密结合化工生产实际，设置理论知识抢答、加氢装置仿真操作、轻烃裂解装置实操（内外操结合）及化验分析四大竞赛模块，全面覆盖核心岗位技能要求。上午8时30分，活动在庄严的开幕式后正式拉开帷幕。两名学员代表分别发言交流，汇报了近阶段培训收获心得，并对企业、学校的大力支持和栽培表达感谢。
在随后的比赛中，理论知识抢答环节紧张激烈，120道随机题目考验着选手们的知识储备与反应速度；加氢仿真操作要求选手在120分钟内精准完成正常开车流程；轻烃裂解装置实操则强调内外操的紧密配合与规范操作；化验分析项目更侧重于选手的精细操作与数据处理能力，从溶液标定到含量测定，每一步都体现了严谨的科学态度。
公平竞技，多维评价显实力
比赛秉承“公平、公正、公开”原则，制定了科学的评分体系。组委会根据各项目难度差异，在计算团体总分时引入了加权系数，确保了成绩评定的合理性与公正性。
经过一天的激烈角逐，最终评选出团体一等奖1组、二等奖2组、三等奖3组，以及理论知识抢答个人一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。在闭幕式暨颁奖典礼上，企业领导与校领导共同为获奖团队与个人颁发了证书及奖品。
校企协同，共筑人才发展高地
本次比武不仅是对学员阶段性学习成果的成功检阅，更是校企合作共育高素质技术技能人才的一次生动展示。学校将继续发挥职业教育优势，紧密对接企业需求，深化合作内涵，为行业高质量发展提供坚实的人才支撑。
庆阳同欣公司相关领导对活动的组织与成效给予了高度评价，并对学员展现出的专业技能与团队精神表示赞赏。他强调，技能比武是营造“比、学、赶、帮、超”氛围、提升团队协作能力、夯实企业人才梯队建设的重要举措。此次技能比武的成功举办，有效激发了员工钻研技术、提升技能的热情，进一步巩固了校企合作成果，为庆阳同欣公司的持续发展注入了新的活力。
活动结束后学校相关部门负责人与企业领导进行了座谈，双方围绕人才培养、技术交流、资源共享等方面进行了深入交流。未来，校企双方将继续携手，共同探索校企协同育人的新模式、新路径，为行业和区域经济发展培养更多优秀的技术技能型人才。
（撰稿：张项明 摄影：雍想来 审核：张旭燕）
