为全面贯彻教育强国战略部署，主动对接国家第二期“双高计划” 建设要求，深化产教融合、校企协同育人机制，精准服务化工产业转型升级对高端技能人才的需求，6月1日至7日，学校应用化工技术专业群主干专业组成专项调研团队，赴湖南株洲和浙江宁波开展化工类职业技能人才培养调研交流活动。本次行程中，团队先后走访2所重点院校及5家重点化工企业，围绕人才培养方案优化、岗课赛证综合育人、学生实习就业等核心议题，与各单位开展深度交流研讨。
6月2日，调研团队首站来到湖南化工职业技术学院开展座谈交流。该校化学工程学院党总支书记唐忠民、院长唐淑贞及专业负责人、骨干教师参加座谈。双方本着互学互鉴、共谋发展的原则展开深入交流，我校分享了石油化工、应用化工特色专业建设、职业本科办学、人才培养模式创新等成果经验，对方介绍了应用化工技术高水平专业群建设思路与育人成效。与会人员围绕职业本科建设、“双高” 专业群升级、课程教材改革、产教融合实训基地建设、师资培育等工作深入探讨，共探化工职业教育高质量发展路径。此次交流搭建起两校沟通桥梁，为后续专业共建、教材开发、师资共育等合作打下坚实基础。
（在湖南化工职业技术学院参观交流）
6月3日下午，调研团队前往宁波职业技术大学座谈交流。双方围绕师资队伍建设、专业与课程建设、“双高” 建设推进、实训教学模式改革等内容开展研讨。两校分别分享 “双高” 建设成果、模块化课程开发、“双师型” 教师培养、实训教学改革等创新做法，并就如何优化实训教学、提升学生实践能力进行交流探讨。本次学习借鉴了兄弟院校的先进经验，为我校应用化工技术专业群明晰发展方向、深化教学改革提供了有力参考。
（在宁波职业技术大学参观交流）
6月4日上午，调研团队走进宁波中金石化有限公司开展座谈。企业对我校毕业生质量给予高度评价，目前已有百余名校友在岗，不少早期入职员工已成长为技术骨干。结合岗位实际，企业建议学校强化技能取证、团队协作及安全规范前置教育，将安全理念融入课堂教学，同时加强就业指导、心理健康教育与化工专业英语教学，鼓励学生参与职业技能竞赛，全面提升综合能力。调研团队认真梳理相关建议，并表示将融入人才培养方案修订工作中。
（在宁波中金石化有限公司座谈交流）
当日下午，调研团队前往中国石化镇海炼化公司交流。自2004年以来，学校累计 439名毕业生在此就业，多人成为企业技术骨干。企业提出，人才培养需引导学生树立行业认同感与职业信念，持续强化安全意识、团队协作能力，夯实专业基础知识，培养终身学习的良好习惯。双方就课程优化等议题深入交流，一致表示将共同服务宁波绿色石化产业高质量发展。
（在中国石化镇海炼化公司座谈交流）
6月5日上午，调研团队到宁波金发新材料有限公司开展调研。企业人力资源部门及部分优秀校友出席调研座谈会议。企业负责人员首先介绍了公司基本发展历程、涉及业务板块、未来企业发展方向以及化工类人才需求等。调研团队对专业群专业逐一进行介绍，并对此次调研目的进行明确说明。双方就企业应用智能化情况、智能化人才需求、化工新材料等开展研讨。
（在宁波金发新材料有限公司座谈交流）
当日下午，调研团队前往中国海油大榭石化有限公司参观调研。在企业负责人与校友陪同下，团队先后参观企业发展展厅、智能化应用展区以及国内首个智能化检测实验室，实地了解智能化生产与检测技术应用。座谈中，双方针对专业课程设置、学生学习能力培养、职业晋升、技能证书考取等内容深入沟通。企业建议加大石油化工设备、化工工艺流程相关教学力度，提前向学生普及职业技能发展要求，助力学生长远发展。
（在中国海油大榭石化有限公司参观交流）
6月6日，调研团队赴万华化学（宁波）有限公司参观交流。调研团队首先实地参观万华化学（宁波）新材料园，近距离了解企业生产工艺与产业布局，直观掌握行业前沿发展现状。随后双方召开座谈会，企业人力资源部负责人介绍公司概况、产业规划与岗位用人标准。调研重点聚焦企业聚氨酯、高端聚烯烃、新能源电池材料等核心新材料产业的发展态势与人才缺口，诚请企业为学校专业建设、人才培养方案优化、课程体系设置提出建设性意见。我校在岗优秀毕业生代表结合自身工作经历，围绕化工新材料、化工智能制造、化工安全等领域，为教学改革与技能培养建言献策。
（在万华化学（宁波）有限公司参观交流）
此次跨区域系列调研，既学习借鉴了兄弟院校专业建设、教学改革的优秀经验，也精准掌握了区域龙头化工企业的产业布局、技术方向与用人需求，收集到大量贴合岗位实际的育人建议。下一步，学校将系统梳理本次调研成果，结合行业发展趋势与企业意见，进一步优化人才培养方案、调整课程体系、完善实训教学内容，持续深化产教融合、校企合作，不断提升人才培养质量，为化工行业发展输送更多优秀的技术技能人才。
（撰稿、摄影：应用化工技术专业群 审核：陈兴义 刘珂）
