为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，扎实推进“访企拓岗促就业”专项行动，深化校企合作与产教融合，7月12日—18日，为期7天，学校暑期“访企拓岗”第三组、新能源与动力工程学院和煤炭化工学院调研组一行4人，先后赴内蒙古自治区、陕西省及山西省多家重点企业开展调研走访。深入东方希望包头稀土铝业有限责任公司、包头市新恒丰能源有限公司热电生产厂、内蒙古宝丰煤基新材料有限公司、内蒙古仲泰能源有限公司、神木市四门沟矿业有限公司、中煤平朔集团有限公司、中煤山西华泰管理有限公司等7家企业，精准对接企业用人需求，拓展毕业生就业渠道。
聚焦铝电循环经济，共话绿色制造新篇章
在内蒙古包头市，调研组首站来到东方希望包头稀土铝业有限责任公司。作为东方希望集团的全资子公司，该企业是内蒙古自治区重点铝电一体化企业，目前已形成年产80万吨原铝产能及配套132万千瓦热电机组，构建了“电—铝—铝深加工”循环经济产业链，年产值突破200亿元。调研组深入电解铝与热电生产车间，详细了解企业对材料、冶金及热能动力专业人才的需求。企业负责人表示，随着铝业板块的提质升级，急需大批懂技术、善管理的应用型人才，期待与学校建立长效合作机制。
随后，调研组走访了包头市新恒丰能源有限公司热电生产厂。该项目是东方希望集团2016年投资约90亿元兴建的大型铝电一体化项目，位于包头金山工业园区，建有年产50万吨轻金属材料加工项目及总装机700MW的热电联产机组。调研中，校企双方围绕热电联产机组的运营维护、环保技术应用以及相关专业实习基地建设交换了意见，并探讨了达成订单式培养的可能性。
问计现代煤化工，探访行业新标杆
在鄂尔多斯市乌审旗图克工业园，调研组深入内蒙古宝丰煤基新材料有限公司。作为全球单厂规模最大的烯烃生产项目，该企业总投资达673亿元，年产甲醇1325万吨、烯烃500万吨，以煤炭为原料替代石油，开创了煤化工行业高端化、低碳化发展的新标杆。座谈中，调研组重点了解了企业“风光融合”绿氢耦合制烯烃的前沿工艺及智能化生产系统。企业方表示，项目全面投产后将直接解决就业近万人，对化工、机械、自动化等专业的毕业生需求迫切，期待学校能持续输送高素质技术人才。
深耕矿山运营服务，探索校企合作新模式
在煤炭生产专业化运营领域，调研组先后考察了内蒙古仲泰能源有限公司与中煤山西华泰管理有限公司。仲泰能源是一家以煤矿整体托管为主营业务的大型企业，目前负责运营内蒙古伊泰集团所属全部8座井工煤矿，年产能超过5000万吨，并正全面推进工作面智能化建设。调研组与企业就智能采矿技术、矿山安全工程及托管模式下的人才培养进行了深入探讨。
作为我国改革开放初期最大的中外合作项目，平朔集团开创了“露井联采”新模式，如今正加快“煤—电—化—新”耦合发展。而在中煤山西华泰管理有限公司，调研组了解到该公司作为中国煤科天地华泰的区域子公司，在煤矿整体托管与8.8米超大采高智能综采技术方面处于行业领先地位。调研组实地参观了智能综采工作面模拟系统，双方就煤矿智能化建设中的技术难题与人才缺口进行了充分沟通。
深入陕北能源腹地，拓宽基层就业渠道
在陕西省神木市，调研组走访了神木市四门沟矿业有限公司。该企业地处陕北能源化工基地核心区，是当地重要的民营煤炭生产企业。调研组向企业介绍了学校煤炭主体专业的办学特色与毕业生生源情况，积极推荐优秀毕业生赴基层就业，并就职工继续教育与技能提升培训达成了合作共识。
此次专项行动历时7天，跨越三省区走访七家重点企业，是学校主动对接国家能源产业升级需求、推动毕业生高质量就业的重要举措。调研组精准掌握了企业对技术技能人才的新需求，拓展了一批优质实习就业岗位，同时向企业全面介绍了学校职业本科建设成效，有效提升了学校在行业内的影响力。未来，学校将持续深化校企合作，完善人才培养方案，为能源化工行业培养输送更多高素质技术技能人才。
（撰稿：刘希瑞 摄影：陈玲 刘希瑞 审核：孙林）
